مستشفى الأمير محمد بن عبد العزيز بالمدينة المنورة يفعل أسبوع تجربة الموظف
فعل مستشفى الأمير محمد بن عبد العزيز بالشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بالمدينة المنورة أسبوع تجربة الموظف والذي نظمه قسم تجربة الموظف من خلال إقامة ركن توعوي يهدف إلى توجيه اهتمام المنظمة إلى التركيز على احتياجات واهتمامات الموظفين وإظهار التزام قيادة المنظمة تجاه الموظفين على جميع المستويات من خلال تحفيزهم والاستماع لآرائهم وتقديم الدعم والمساعدة التي يحتاجونها بالإضافة إلى فتح قنوات للتواصل والاستماع إلى مشاكل واقتراحات الموظفين من أجل تحسين بيئة العمل وجعلها مكاناً أفضل من خلال إيجاد بيئة عمل صحية، ممتعة، احترافية ومحفزة على لإبداع والابتكار.
حيث دشن الفعالية كلاً من المدير التنفيذي للتشغيل الأستاذ منصور العسكر ونائب المدير التنفيذي للخدمات الطبية الدكتور عمار الحسني وبحضور نائب المدير التنفيذي لإدارة تجربة الموظف بالشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني الدكتورة منال باوزير ونائب المدير التنفيذي للتشغيل المكلف للإدارات المساندة الأستاذ صلاح الحربي ومدير إدارة تجربة المريض الدكتور مازن الردادي وعدد من مدراء الإدارات التشغيلية والطبية بالمستشفى. حيث عرّف منسوبو قسم تجربة الموظف من خلال الركن المقام في المدخل الرئيسي للمستشفى بدور ومهام القسم الجديد وطرق وآلية التواصل المختلفة التي يمكن للموظفين من خلالها إيصال أصواتهم ومقترحاتهم وطلب الدعم في التغلب على المشاكل والمعوقات التي يواجهونها خلال عملهم وكذلك تعزيز قيم تعامل الموظفين كالشفافية، والاحترام والتقدير، والإبداع والابتكار، والنزاهة، والجودة في إنجاز المهام. كما وزع منسوبو قسم تجربة الموظف المطويات والكتيبات التعريفية والتوعوية على موظفي المستشفى بالإضافة إلى إرسال استبيان عبر البريد الإلكتروني إلى جميع الموظفين للتعبير عن تطلعاتهم وآرائهم وقياس مدى رضاهم عن بيئة العمل.