ن
ظمت إدارة التريب والتطوير بمستشفى الإمام عبد الرحمن بن فيصل في الدمام، ورشة عمل بعنوان "تخطي الحواجز من أجل إدارة ناجحة"، وسط حضور كبير من الموظفين، وأشار المدير الإقليمي التنفيذي للشؤون الصحية بالحرس الوطني في القطاع الشرقي الدكتور أحمد العرفج أن "هذه الورشة تأتي بعد سلسلة من البرامج والفعاليات التي تعنى بتطوير أداء الموظف، وتحسين إنتاجيته".
وقال "وجدنا تفاعل كبير من قبل الموظفين المشاركين، الذين نأمل أن تساهم هذه الورشة في مساعدتهم على تخطي الحواجز التي تعيق تحقيقهم لإدارة ناجحة، وساهمت الورشة في وضع الكثير من المقترحات والحلول لتلك العوائق"، مضيفاً "تدرب المشاركون بواقع 12 ساعة تدريبية، حضرها أكثر من 26 موظف وموظفة، ولمسنا حماسهم الكبير وإيجابيتهم في التعاطي مع برنامج الورشة".
تناولت المحاضرة الدكتورة بريدجيت ستيب في ورشة العمل محاور عدة من أبرزها مثلث الدراما، وتذليل العقبات، وخطوات وضع الحلول للخروج من مثلث الدراما، ووضعت الورشة أيضاً أمثلة حيّة من واقع العمل وتقسيمها على مجموعات وجعل كل مجموعة تمثل دورا مسرحياً لحل هذه المشكلة.
نفذ المشاركون وعلى مدى يومين مشاهد واقعية لمشاكل إدارية توقف عجلة الإنتاج، واستخلص من خلالها النتائج الإيجابية والحلول العلمية والعملية. كما تناولت الورشة مبادئ الإدارة الناجحة ومنها المعرفة الشمولية، الإحترام، الفاعلية، التحفيز، والتطوير، مروراً بمحاربة الكسل والتطوير النوعي وضبط النفس.